?

Log in

No account? Create an account
Любимый

prostitutka_ket


Екатерина Безымянная. Разноцветная жизнь.


Previous Entry Share Next Entry
Дилемма.
Любимый
prostitutka_ket
Нужны нам тут совещательные голоса.
Потому как что делать в этой ситуации - вообще не ясно.
То есть, вроде как ясно, но.

Семь месяцев назад моя подруга взяла на работу одну девушку.
Работа не сказать, что совсем простая, но и не сложная, то есть, вполне доступная для человека с интеллектом. Короче, обычная такая работа, офисная, можно сказать. Только удалённая.

Довольно быстро выяснился один момент: девочка нормальная, добрая, хорошая, что-то старается-пытается, но ясно: нормально работать она категорически не способна.
Она порет буквально всё. А что не порет - то банально не понимает.
Сначала это списывалось на то, что человек новый, обучится, поймёт, догонит. Ей рассказывали, объясняли, показывали…
Но время идет, а ничего не меняется вообще.
Она оказалась совсем неспособна. Так бывает.

И уволить бы ее к чертям, потому что подругу мою (а свою начальницу) она подводит более чем регулярно, и ведь не по ничегонеделанью подводит (девочка явно пытается работать), а просто… ну, в общем, это какая-то глобальная неспособность понимать.

В общем, и уволить бы её, но есть ещё момент...................Collapse )

promo prostitutka_ket февраль 3, 13:54 110
Buy for 3 000 tokens
Дратути) Моя книга "Беги. Мучители. Манипуляторы" появилась в сети книжных магазинов Читай-Город в печатном виде. Так что, если кто-то хочет получить эту книжку в бумаге, теперь есть такая возможность. Можно заказать в интернете, привезут, можно позвонить в Читай-город и выяснить, в каких живых…

На работе нужно зарабатывать деньги. Т.е. выполнять некоторые функции за определенную оплату. Никогда не сталкивался с начальством, на первом месте для которого стоит не уровень выполнения работником своих обязанностей, а некий альтруизм. Но если подруге очень важны социальные моменты, ну или собственное ЧСВ, можно просто помогать деньгами этой недосотруднице. Только предварительно ее уволить, а содержать просто от чистого сердца. Хотя мне в подобные высокие порывы верится с трудом.
А вообще интересно, что интересы непонятного безмозглого создания какой-то реальный бизнесмен/бизнесвумен ставит выше во-первых - интересов собственного бизнеса, во-вторых - интересов своей реально впахивающей команды. Этой команде, наверно, очень интересно кроме основной работы еще бесплатно вешать себе на шею косяки одного недоделка.

Всё предельно просто: есть силы и средства на благотворительность у той начальницы - пусть держит. Нету? - нахyй с пляжа.
Что ей, горемычной, после увольнения кушать: Детей хорошо получается делать? Суррогатное материнство неплохо оплачивается и т.п. Что думать то? Дать распоследний шанс, ткнуть носом в косяки. Не прокатит - досвидос.

и да все таки есть некоторая социальная ответственность. ведь дает государство снижение налогов на предприятия взявших работать инвалидов. Те тоже часто может не на 100% могут выполнять работу и с ними возникают трудности. Так и тут. Просто действительно поискать для нее что попроще. Если есть такая возможность, конечно

Раз у начальницы еще есть начальник, и бизнес не её, а, соответственно, и деньги не её, то уволить. Иначе огрести за все эти косяки может и сама начальница, всё-таки работа есть работа, 7 месяцев не месяц, уже можно было хоть чему-то научится. А так получается благотворительность за чужой счет.
Вообще мало доверяю всем этим историями людей на удаленке про нечего есть, муж некрасиво бросил и т.д., если только эта девушка не является кому-то родственником/подругой.

> А так получается благотворительность за чужой счет.

Вот именно.
Во-первых, за счёт владельца бизнеса, который ей платит зарплату. Во-вторых, за счёт коллег, которые за неё переделывают работу.

Коллеги наверняка тоже не дураки, чувствуют, что тащат эту бедняжку на своём горбу, только в отличие от "благотворительницы" они-то этот выбор не делали, им его навязали.
Так она рискует нормальных сотрудников растерять. Им-то проще будет найти работу, раз они нормальные работники.

Умиляют люди такие. Работать мозгов нет, а детей рожать мозг есть. Феерия просто.
С дурой надо просто поговорить. Сказать: твоя работа такая и такая, делать надо так-то. Ты не делаешь. Если и дальше будешь не делать нормально - увольняйся.
Я не знаю, существуют ли на самом деле такие тупоголовые. Я не встречала. Потому что эти люди же где-то учились, какие-то навыки должны же иметь. Если она умственно-отсталая, то она по идее должна какие-то пособия от государства получать. Если нет, значит мозг есть, и она просто корчит из себя идиотку, чтобы по факту не делать работу. Может когда ей прямо скажут, что если будет тупить, то увольнение не за горами, она за ум возьмётся. Но прямо сказать ей о ее нерадужных перспективах точно надо.

Почему сразу нет мозгов? Например, деление на гуманитариев и технарей не просто же так появилось. Людям какую-то работу выполнять проще, какую-то сложнее. Ну не выехала девушка в столицу, не выучилась в МГУ, что теперь, детей не рожать? Не стремиться к новой более сложной работе с целью повысить свои навыки?

(Deleted comment)
(no subject) (Anonymous) Expand
А если объективно посмотреть? Прям так ужас-ужас? Такие косяки, что реальный ущерб наносят? Если ничего особо страшного не происходит - так может, это субъективное впечатление? Ну да, делает что-то не так, а так ли оно необходимо? Прям от неё вред-вред?

Нужно её уволить или дать понять что уволите, акцентировав внимание на том что не справляется и описать в чем ее проколы, если будет просится назад, то дать ей шанс. Обычно такая встряска более менее адекватных людей в подобной ситуации заставляет поработать над своими ошибками. Я когда понял что за мои проколы меня могут уволить, а зарплата была лучше чем отличная, то я по 10 раз перепроверял свою работу. Зная в каких местах могу накосячить выработал для себя пару методик перепроверки.

+100500

Способны такие люди на всё. Они делают работу плохо, потому что могут это позволить себе: найдётся кто-нибудь, кто подскажет, исправит, переделает.. А при необходимости прекрасно сами справляются.

Давно замечаю, что в очень многих компаниях есть вот такой "сые полка".

Кончится дело тем, что жалость у сотрудников начнет потихоньку заменяться раздражением. Т.к. людям приходится бесплатно делать чужую работу. Раздражение достигнет критической точки и девушку выпрут пинком в один день. У нас с проблемной бедняжкой одной так вышло.

Соберите ей деньги))) у нас же любят поддерживть сирых и убогих.
Когда меня турнули с работы, ну, вернее наше предприятие сдохло окончательно и бесповоротно, почему-то никто не думал, как и на что я буду существовать.
А таких недотыкомок все и всегда жалеют, помогают, поддерживают, потому что бла-бла-бла...
Ничо, я выплыла.
Поплюхается, может тоже выплывет, во всяком случае, может научится не тупить и не запарывать.

Надо расписать ей по пунктам, что от неё требуется и в каком качестве, и как она это на практике делает, чтобы была видна разница. Потом назначить срок месяц, и если ничего не исправится, то уволить. И сказать обязательно, что ей за ошибки грозит увольнение, ну и подсчитывать все ошибки за ней в течение этого месяца, чтобы было, что предъявить. Тогда она либо за ум возьмётся от страха, либо другую работу начнёт искать.

Я бы посадила девочку напротив и изложила бы ей всё этими же словами. Или просто показала этот пост. Страх иногда творит чудеса, заставляя мобилизоваться. Если она поймёт, что перспектива увольнения неиллюзорна, то может и выжмет из себя то, что в спокойном состоянии ей несвойственно. Может, она расслабилась - начальство доброе, а коллеги доделают-переделают если что.
Я бы дала недели 2-3 и озвучила конкретные претензии к ее работе. Если за это время не исправит, то увольнение.
А может, она как раз все понимает, но как герои предыдущего поста - имитирует деятельность, и ей норм.

Хорошо предложили. Шанс можно дать.
Но по своему опыту в роли работодателя узнала, что "благотворительность" для людей не прокатывает - они реально не понимают, что косячат сильно, не понимают, на какие уступки им идут, а реально потом думают, что "они пахали, но им недодали". Вот так, к сожалению.

(Deleted comment)
уборщица по удаленке, гениально))

(Deleted comment)
А ей точно нормально объясняют? А не в обычном женском стиле "сама точно не знаю, что хочу, ну вот примерно так, ой нет, я уже передумала, а словами тебе не сказала, ты догадаться ж должна, это и так понятно". А то люди обожают сами страдать херней и думать, что это исполнитель такой тупой. Ну не верю я в то, что человек косячит на пустом месте каждый раз

Плюсую! У меня иной раз от начальницы мозг кипит. Скажет одно, через пару минут - другое, и так яростно отстаивает! А потом "ой, я ошиблась". Ну блять(