Потому как что делать в этой ситуации - вообще не ясно.
То есть, вроде как ясно, но.
Семь месяцев назад моя подруга взяла на работу одну девушку.
Работа не сказать, что совсем простая, но и не сложная, то есть, вполне доступная для человека с интеллектом. Короче, обычная такая работа, офисная, можно сказать. Только удалённая.
Довольно быстро выяснился один момент: девочка нормальная, добрая, хорошая, что-то старается-пытается, но ясно: нормально работать она категорически не способна.
Она порет буквально всё. А что не порет - то банально не понимает.
Сначала это списывалось на то, что человек новый, обучится, поймёт, догонит. Ей рассказывали, объясняли, показывали…
Но время идет, а ничего не меняется вообще.
Она оказалась совсем неспособна. Так бывает.
И уволить бы ее к чертям, потому что подругу мою (а свою начальницу) она подводит более чем регулярно, и ведь не по ничегонеделанью подводит (девочка явно пытается работать), а просто… ну, в общем, это какая-то глобальная неспособность понимать.
В общем, и уволить бы её, но есть ещё момент.( ..................Collapse )
1. Оставляя её на работе - ты увеличиваешь нагрузку на остальных работников, поэтому это не вариант.
2. Поэтому уволить. Но если жалко девушку - просто платить её матпомощь, в размере оклада. При этом в выигрыше и ты как работодатель, и девушка.
3. Если гордость не позволяет просто так платить - оформить как курсы повышения квалификации, оплачиваемые работодателем. То есть, девушка получает как бы стипендию, и на неё обучается.
4. Но вообще - жалость (не сочувствие) это всегда деструктивно.
И да, скорее всего что-то твоя подруга недоговаривает (или не видит). Скорее всего - девушке нужна не работа, а (например) иллюзия нужности. Или решения каких-то своих проблем. Работа тут не при чём, да.
А дети еще и отмажут когда судить будут.
1. Девочке реально не по силам работа, ну не хватает серого вещества.
2. Девочка, на самом деле, может выполнить все, что поручают, но нафига? Всё равно ж доделают, переделают, исправят. Очень удобно, не правда ли?
Что можно сделать.Определить срок последнего испытания, скажем 3-5 дней. Дать барышне задание, не слишком важное и не такое что прям вот к обеду должно быть готово и пусть пыхтит, старается. Ни в ком случае не браться доделывать и переделывать, пусть сама исправляет косяки хоть до посинения.
Можно подстраховаться, поговорить с коллективом, и пусть параллельно те самые задания выполнят(девочке про то ни гугу, пусть старается).
По результатам и оценивать.. Либо барышня в самом деле дуб-дубом или все ж таки может, когда знает, что никто кроме нее не сделает.
А вот по человечески как оно - решать той самой начальнице, ну или начальнику начальницы, либо девочка чемодан без ручки или бездонная бочка(и тут вспоминаем предыдущий пост, да?) либо проявить жесткость по причине неспособности точно и в срок выполнять заданный объем работы.
Для кричащих "А чем она думала, когда рожала" скажу так. А вы планируете, что муж/жена уйдет от вас через некоторое количество лет? Вот прям предвидите?
Пусть работает, сказать ей, будешь косячить-уволю и пусть работает.
Вообще если что то не получается пусть это делают те у кого получается, или те с кем охота свести счеты.
И сама мучается и всех мучает
Ну не ее это дело... Зачем все должны страдать? Помощь помощью. Может эта работа не дает девушке найти что-то чем она УМЕЕТ заниматься?
А эта девочка пусть идёт моет полы - каждому по способностям. А если так хочется поиграть в благотворительность - пусть посадят ее действительно рассылать спам или клеить марки... пытаться научить такого человека - бесполезно, вот есть такие люди, вроде бы и стараются, и задачи не архисложные, но вот не умеют они работать головой. Тоже была такая история с подругой, долго бились, обучали ее, за косяки и ругали, и штрафовали, и беседы по душам проводили - ну нет результата. Этой девочке никто ничего не должен, она взрослый человек, пусть учится выживать сама.
Таким оформляют инвалидность.
Всех не спасти.
Хотите - потом, в свободное от основной работы время, займитесь благотворительностью. Но с бизнесом путать не нужно. Это тянет. На дно.